中国体育彩票APP下载

首页 >>
>>机构编制管理>>监督检查

视力保护色:
长岛综合试验区工委党群工作部“三项机制” 确保机构编制监督检查做精做细做实

2019-11-11 17:11:38信息来源:长岛综合试验区党群工作部浏览次数:字体:[ ]

 为进一步强化机构编制监督检查刚性约束力,巩固长岛综合试验区管理体制和机构改革成果,长岛综合试验区工委党群工作部围绕中心、服务大局,深入贯彻落实机构编制监督检查有关要求,严肃机构编制纪律,为各项改革任务的有效落实提供有力保障。

 一、线上+线下,确保监督检查“无死角”。一是线上常态化。建立机构编制业务联动工作机制,凡新发现机构编制违纪违规问题或整改不力的,暂停审批其机构编制业务,推动单位自查自纠常态化,联动督查常态化。定期检查机构名称使用、行政职务任命、编外人员管理等是否规范,将违规违纪问题扼杀在“苗头期”。二是线下专项化。根据省市区机构编制监督检查工作要求,认真组织开展机构改革“回头看”、编外用工督查等专项检查,积极参与县委专项巡察等联合检查,逐条逐项针对性查找问题,借势借力逐一反馈、对标对表确保整改到位。

 二、事前+事后,保障违纪违规“零发生”。一是事前重宣教。印发《机构编制违法违纪行为党纪政纪处分规定》等材料,及时宣讲机构编制业务知识,牢固树立“机构编制就是法”的意识和理念,重点强调机构编制管理“五不准”、违规违纪高发问题等。二是事后严整改。针对发现的问题,严肃督促部门应改尽改,逐一明确整改举措、期限、责任人等关键信息。按照“谁主管、谁负责”的原则,根据问题产生的后果,依据相关处理规定分别给予通报批评、责任追究等问责处理,进一步提高部门机构编制法治意识。

 三、全面+全员,聚焦问题查找“全覆盖”。一是梳理问题清单,推进全面整改。认真对照《中央编办关于十九届中央第一轮巡视选人用人专项检查发现的机构编制问题及整改工作的通报》等文件精神和上级有关要求,全面梳理机构设置、人员编制、领导职数等方面问题,汇总形成问题清单,整体掌握全区机构编制违规违纪问题情况,深入研究制定整改方案。二是畅通举报通道,发动全员参与。依托机构编制网、机构编制违规举报热线等平台加强机构编制管理政策、工作动态等方面信息公开,接受社会监督,及时发现查纠机构编制管理领域的违纪违规行为,形成机构编制管理全员参与良好格局。


(编辑:马骏
【打印本页】【我要纠错】【关闭窗口】

[全文下载]:
分享到:
0

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统