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栖霞市坚持党建引领赋予基层治理“红色动能”

2022-07-25 15:13:10信息来源:栖霞市委编办浏览次数:字体:[ ]

今年以来,栖霞市积极探索党建引领基层治理新模式、新途径,着力破解群众操心事、烦心事、揪心事,全力构筑共建共治共享基层治理新格局。

一、强化党建统领作用健全基层领导体制成立基层党委书记任召集人的党建引领城市基层治理委员会,下设网格治理、物业服务等若干专项小组,每半年召开1次会议研究解决重大问题,构建起统一领导、协同推进的“1+N”工作格局。建立研究谋划机制开设“社区书记论坛”,每月组织社区党组织负责人召开“圆桌会议”,围绕社区治理服务、党建品牌建设、疫情防控、安全生产等工作,人人谈感想、个个提意见。目前已累计举办7次,解决制约社区党建提质增效方面问题36个。

二、建立多方联治机制建强基层治理网络。深化党建引领基层治理“一张网”建设,推动154个城市网格实现一套网格、全科覆盖,构建“社区党委、网格(小区)党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级架构。实现党组织与居民群众零距离,全面推行“党员楼长制”,制定《党员楼长“选用管”办法》,为每50户左右居民配备1名党员楼长,同时确定为党员中心户,目前累计配备426名党员楼长,形成了“群众有诉求,楼长有回应”上下贯通格局。

三、深化基层体制改革,提升治理服务能力持续深化镇街行政管理体制改革,取消街道承担的招商引资、协税护税等任务,落实赋予镇街“五项权力”,推行“一支队伍管执法”,让基层更加聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。实施“服务延伸”工程,建立“四延伸”制度,即推动服务时间向上班族延伸,制定延时服务制度规范,探索错时延时、预约办理等弹性服务制度。推动服务流程向一窗受理延伸,制定“全岗通”工作手册,全面实现“一窗受理、集成服务”。推动服务方式向主动上门延伸,落实好“定岗网格”制度,常态化下沉网格开展工作。推动服务手段向信息化延伸,强化信息集成和智慧治理,加强党群服务中心便民服务信息网络建设,让数据多跑路、群众少跑腿。


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